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昌平区/人事专员
岗位职责:

·         职位月薪:2000-4000

·      工作地点:北京-昌平区

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:1-3

·      最低学历:大专

·      招聘人数:1

·      职位类别:人力资源专员/助理

岗位职责

1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

2、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 

3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 

4、负责员工绩效考核资?#31995;?#23450;期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 

5、负责员工薪酬发放的异常处理?#25176;?#37228;政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 

6、负责完成公司人事工作任务,人事制度修改落实。

7、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 

8、办理社保及公积金手续。  

9、协助人事经理工作。
任职资格:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;                           

2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力?#22836;?#21153;意识,?#20302;?#39046;悟能力强;

4、了解国家各项劳动人事法规政策;

5、吃苦耐劳,工作细致?#38505;媯?#21407;则性强,有良好的执行力及职业素养;         

6、有强?#19994;?#36131;任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

工作地点:北京市昌平区

 

工作地址

昌平南?#33539;?#36335;38-19号兴商房地产(建委西侧)

电话:010-80259298


 
中级Java工程师/中级程序员
岗位职责:

·         职位月薪:面议

·      工作地点:北京-大兴区

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:1-3

·      最低学历:大专

·      招聘人数:1

·      职位类别:软件工程师

岗位职责:

1、参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计(类设计和数据库设计);

2、根据产?#25151;?#21457;进度和任务分配,开发相应的软件模块;

3、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;

4、根据需要不断修改完善软件;

5、编制项目文档,记录质量测试结果;

6、研究项?#32771;?#26415;细节,编写相应的说明书。


任职资格:

1、计算机或其他相关专业毕业,大专以上学历;

2、精通Java,有1年以上Java深层次开发经验(有丰富项目开发经验者,可以?#32856;?#24405;用),具备深厚的Java功底;

3、精通web前端技术,如JavaScriptJQueryAJAXHTMLCSS等;

4、精通面向对象软件结构知识,熟悉设计模式、OOA/DUML、能熟练使用Rose等建模工具完成软件设计;

5、具有大型应用系统分析、设计能力和经验,精通主流技术系统的核心思想; 

6、?#34218;?#24378;的学习创新能力,在对新技术的掌握方面保持与时俱进; 

7、为人诚信,思维严谨,工作积极主动,能承受一定的工作压力; 

8、工作勤奋,责任心强,有良好的质量意识,具有良好的?#20302;?#33021;力和团队合作意识。

 

工作地址

北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

电话:010-80259298
 
大兴区/二手房/门店经理/店长
岗位职责:

·         职位月薪:面议

·      工作地点:北京-大兴区

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:不限

·      最低学历:不限

·      招聘人数:10

·      职位类别:房地产中介/交易

1、执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标。

2、合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。

3、制定连锁店的培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估。

4、制定整月的工作计划,每月要最少3次?#24863;?span lang="EN-US">

5、每周要针对业绩倒数的员工进行座?#31119;?#24110;助分析问题;针对业绩突出的经纪人要?#23454;?#30340;进行鼓励,同时提醒戒骄戒躁

6、除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。

7、对不称职的经纪人,可以退公司处理。

8、对店内的卫生、经纪人着装进行检查?#22270;?#30563;。

9、带领团队完成每月业绩指标;

10、制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长;

11、检查本店成员的工作计划与完成情况。

12、熟悉团?#29992;?#31508;业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。

13、制定和完成团队房源及?#31361;?#24320;发计划房源客源店内配对共享.

14、挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才

15、组织、撮合、协调委托?#31361;?#23601;交易进行谈判,并良好的控?#24179;?#26131;节奏

16、建立房客源档案、成交?#31361;?#26723;案,

17、进行竞争对手的市场调查,想出对应措施。

18、处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话?#20302;ā?#35848;判组织、价格协调、物业交接、售后服务等

工作地址

北京市大兴区

电话:010-80259298
任职资格:

 
商业综合体项目/住宅项目/一手房销售经理
岗位职责:

·         职位月薪:15000-20000

·      工作地点:北京

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:3-5

·      最低学历:大专

·      招聘人数:2

·      职位类别:房地产销售经理

负责项目:

大兴庞各庄公寓项目(龙熙公馆);

大兴西红门商业综合体(兴创国?#25163;行模?/span>

均已开盘,期待你的加入!

岗位职责:

1、负责项目营销方案及活动的实施?#22270;?#30563;工作;
2
、负责项目销售现场管理,做好售前、售?#23567;?#21806;后的?#22836;?#26381;务工作,完成销售目标;
3
、推动项目执行,维护渠道公司关系;
4
、完成所负责项目销售的总结、沉淀?#22836;?#20139;;
5
、负责销售团队的人员管理;
6
、负责销售团队的培训。

任职资格:

1、本科及以上学历,五年以上房地产营销工作经验;
2
、近三年内有独立的商办(写字楼)物业操盘经验;
3
、目标感强,卓越的?#20302;?#33021;力,统筹能力,具备一定的财务知识。
 

面试地点:北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

工作地址

北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

电话:010-80259298


 
董事长秘书/英文秘书
岗位职责:

·         职位月薪:6000-8000

·      工作地点:北京-大兴区

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:不限

·      最低学历:大专

·      招聘人数:1

技能和素养

1、知识素养?#32454;擼?/span>

2、熟悉公司文档管理;

3、能独立完成文书及档案管理;

4、工作效率高;

5、具备一定的分析、解决问题的能力;

6、英文听、说、读、写、译流利;

7、熟练使用办公软件及办公自动化设?#31119;?/span>

8、较强的文字功底,良好的中英文商务信函写作能力;

9、良好的?#20302;?#21327;调和公关能力,工作细致?#38505;媯?#26465;理性强

10、综合素质高,道德素养好


任职资格:

1、协助董事长处理日常事物及工作日程?#25165;牛?/span>

2、协助董事长处理商务谈?#23567;?#36164;料翻译、同生翻译、英文往来信函等相关工作;

3、外事活动的组织接待工作,陪同董事长出席各种会议、典礼等;

4、协助董事长与公司各部门之间进行?#20302;ǎ?/span>

5、负责董事长日常文件处理与管理及会议?#25165;?#19982;记录;

6、董事长及公司重要?#31361;?#30340;来宾接待;

7、公司、董事会及董事长交办的其他工作;

应届毕业生、无工作经验者均可,有英语类相关证书、职业资格证者优先考虑

工作地址

北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

电话:010-80259298


 
大兴区/二手房销售/房产经纪人
岗位职责:

·        职位月薪:20000-30000

·      工作地点:北京-大兴区

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:1-3

·      最低学历:不限

·      招聘人数:50

·      职位类别:销售代表

1
、负责所属经营区域内搜索优秀房源,并获得业主租或售的权限; 
2
、在各类端口上发布并刷新房源信息; 
3
、识别?#31361;?#38656;求,提供合适产品,进行价格谈判; 
4
、负责?#31361;?#30340;接待、咨询工作,为?#31361;?#25552;供专业的房地产置业咨询服务; 
5
、陪同?#31361;?#30475;房,促成二手房买卖或租赁业务。

任职资格:

1、高中以上学历,专业不限,年龄在2040岁之间;
2
、?#20302;?#33021;力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 
3
、做事?#38505;?#36367;实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 
4
、有很强的亲和力,能够很快的建立?#31361;?#30340;信任感; 
5
、对销售工作有很大的兴趣,有相关销售的全职或兼职经验优先; 
6
、学习能力强,能够清楚地通过学习掌握房产专业的知识及技能; 
7
、领悟能力强,能够理解?#31361;?#30340;意?#36127;?#24819;法,迅速的帮助?#31361;?#21305;配到适?#31995;?#25151;源。 

福利待遇: 
1
、底薪3000+高提成(30% -40%+五险+带薪年假+生日假期 
2
、充分的晋升空间,经纪人—高级—资深—店长—区域经理; 
3
、提供优质完善的培训,入职3天免费培训、技能培训和职业发展规划; 

工作地址

北京市大兴区

电话:010-80259298


 
商业综合体销售/置业?#23435;?/span>
岗位职责:

1、负责楼盘的?#24179;椋?#29087;练掌握楼盘详情,接待?#31361;?#20419;进成交;

2、掌握?#31361;?#38656;求,发掘及跟进潜在?#31361;В?#20570;好对?#31361;?#30340;追踪、联系; 

3、热情接待,细致讲解,?#25176;?#26381;务,为?#31361;?#25552;供满意的服务;

4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交?#31361;?#36164;料进行分析评估,提交销售总结报告;

5、负责?#31361;?#31614;约,?#26041;?#25151;款及后期维护;
任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限,房地产、市场营销专业优先考虑;

 2、具?#34218;?#24378;的?#20302;?#19982;谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

 3、身高不低于175CM,身高不低于165CM,形象气质佳者优先考虑;

 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实,责任心强,及时融入团队; 

 

工作地址

北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9层(地铁4号线高米店南A口)

电话:010-80259298


 
昌平区/二手房销售经纪人
岗位职责:

·        职位月薪:15000-20000

·      工作地点:北京-昌平区

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:不限

·      最低学历:不限

·      招聘人数:100

·      职位类别:房地产中介/交易

1
、负责所属经营区域内搜索优秀房源,并获得业主租或售的权限;
2
、在各类端口上发布并刷新房源信息;
3
、识别?#31361;?#38656;求,提供合适产品,进行价格谈判;
4
、负责?#31361;?#30340;接待、咨询工作,为?#31361;?#25552;供专业的房地产置业咨询服务;
5
、陪同?#31361;?#30475;房,促成二手房买卖或租赁业务;
6
、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;
2
、?#20302;?#33021;力强,普通话标准;工作积极主动,乐观开朗;
3
、做事?#38505;?#36367;实,为人正直诚恳;具有良好的团队精神;
4
、有很强的亲和力,能够很快的建立?#31361;?#30340;信任?#23567;?br />

工作地址

昌平南?#33539;?#36335;38-19号兴商房地产(建委西侧)

电话:010-80259298


 
招聘专员
岗位职责:

·        职位月薪:面议

·      工作地点:北京-大兴区

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:1-3

·      最低学历:大专

·      招聘人数:1

·      职位类别:招聘专员/助理

1、根据各部门的需求,参与制订并实施招聘计划,拓宽招聘渠道,按时完成招聘任务;
2
、充分挖掘并利用各种有利资源,开拓和完善招聘渠道,发布招聘信息、招聘广告,招聘渠道的维护和拓展,保持与各招聘渠道的信息?#20302;ǎ?/span>

3、执行招聘流程,包括简历甄选、组织并主持初试工作、协助部门?#25165;?#22797;试等工作;

4、负责建立企业人才储备库,并进?#24418;?#25252;和更新,不定期与人才保持联系,做好简历管理与信息保密工作;

5、分析、评估招聘效果,总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

6、完成领导交办的人力资源其他工作。
任职资格:

1、专科以上学历,专业不限;

2、招聘相关工作经验1年以上;对校招等批量招聘渠道有丰富的资源;

3、熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验?#22270;记桑?#29087;悉国家相关法律法规;

4、良好的职业道?#24405;?#22242;队合作意识,形象大方得体,良好的亲和力;

5、良好的?#20302;?#21327;调能力?#22836;?#26512;判断力,具备一定的抗压力;

6、有猎头经验者优先考虑。

 

工作地址

北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

电话:010-80259298
 
房地产项目总监/销售总监
岗位职责:

·     职位月薪:20000-30000

·      工作地点:北京

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:3-5

·      最低学历:大专

·      招聘人数:1

职位类别:房地产销售经理

1、跟进项目执行,完成销售目标;

2、与开放商对接,推动项目执行,维护渠道公司关系;

3、完成所负责项目销售的总结、沉淀?#22836;?#20139;;

4、负责项目团队的人员管理;

5、销售团队培训。


任职资格:

1、本科以上学历,5年以上房地产营销工作经验;

2、近三年内有独立的商办(写字楼)物业操盘经验;

3、目标感强,卓越的?#20302;?#33021;力,统筹能力,具备一定的财务知识。

工作地址

北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

电话:010-80259298


 
招聘主管
岗位职责:

·     职位月薪:4000-6000

·      工作地点:北京-大兴区

·      发布日期:2015-12-25

·      工作性质:全职

·      工作经验:1-3

·      最低学历:大专

·      招聘人数:1

·      职位类别:招聘经理/主管

1、根据各部门的需求,参与制订并实施招聘计划,拓宽招聘渠道,按时完成招聘任务;

2、充分挖掘并利用各种有利资源,开拓和完善招聘渠道,发布招聘信息、招聘广告,招聘渠道的维护和拓展,保持与各招聘渠道的信息?#20302;ǎ?/span>

3、执行招聘流程,包括简历甄选、组织并主持初试工作、协助部门?#25165;?#22797;试等工作;

4、负责建立企业人才储备库,并进?#24418;?#25252;和更新,不定期与人才保持联系,做好简历管理与信息保密工作;

5、分析、评估招聘效果,总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

6、完成领导交办的人力资源其他工作。


任职资格:

1、专科以上学历,专业不限;

2、招聘相关工作经验3年以上;对校招等批量招聘渠道有丰富的资源;

3、熟悉各种招聘模式和渠道,丰富的招聘经验?#22270;记桑?#29087;悉国家相关法律法规;

4、良好的职业道?#24405;?#22242;队合作意识,形象大方得体,良好的亲和力;

5、良好的?#20302;?#21327;调能力?#22836;?#26512;判断力,具备一定的抗压力;

6、有猎头经验者优先考虑。

工作地址

北京市大兴区兴华大街213号院3号楼9

电话:010-80259298